2019年辽阳市太子河区综合执法大队公开招聘6名雇员公告 为进一步优化营商环境，提升城区面貌，对接市政府城市管理数字化管理平台工作，更好服务企业群众，结合工作需要，太子河区综合执法大队拟招聘政府雇员6名。 一、招聘岗位 太子河区综合执法大队城管协勤队员6名。 二、应聘条件 1、辽阳市常住户口，男性，年龄25周岁以下，身高1.75米以上； 2、政治思想好，具备良好的品行和为人民服务精神，热爱城市管理工作； 3、具有大专以上学历，身体健康，五官端正，无纹身及肢体残疾等； 4、退伍转业军人优先(可高中以上学历）。 5、有下列情形之一的人员不得报考： （1）涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的； （2）曾被辞退或开除公职的； （3）受过刑事处罚或者治安管理处罚的； （4）有较为严重的个人不良信用记录的； （5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或其他从事危害国家安全活动的； （6）其他不适合从事城管执法辅助工作的。 三、报名方式 1、报名时间为：2019年12月10日到12月20日(上午8：30分—11：00分)； 2、报名地点：辽阳市太子河区综合执法大队(太子河区振兴路126号), 3、报名所需材料：报名人员需持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等相关证件原件及复印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免镜证件照4张，到报名现场填写报名登记表； 4、报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消考试、聘用资格，并承担相应法律后果。 四、招聘考试 太子河区综合执法大队招聘政府雇员考试分为笔试、面试及体能测试三个环节。 1、笔试：内容为时事政治、城市管理等方面，采取闭卷方式，时间为60分钟。笔试成绩满分为100分，按招聘岗位计划1：1.8的比例由高分至低分顺序确定面试人员； 2、面试：采用结构化面试的方法，主要考察应聘人员的综合素质，面试成绩满分为100分。按招聘岗位计划1：1.5的比例由高分至低分顺序确定体能测试人员； 3、体能测试包括队列走步、800米和俯卧撑。 经笔试、面试及体能测试后按照总成绩确定拟聘用人员。 五、体检及录用 1、体检：由高分至低分顺序按1:1比例确定拟聘用人员到指定医院进行常规体检(体检费用自理)，体检不合格者，按总成绩依次递补； 2、政审、公示、办理聘用手续。 六、工资待遇 根据《关于印发〈辽阳市市直事业单位临时性专业人员管理办法(试行)〉的通知》(辽市人社发〔2019〕59号)制定相关待遇如下： 1、实发工资 城管协勤队员实发工资额为1500元/月； 2、社会保险及公积金 按照有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五险及公积金，所需经费由区财政承担。 七、聘用管理 确定人选后，由劳务派遣公司负责办理签订《聘用合同》。用人单位根据岗位需要对聘用人员进行岗前培训，并负责聘用人员的日常管理和考核工作，根据聘用人员的日常表现及工作完成情况，撰写考核评议，提出续聘或解聘的意见，被解聘人员进入人才市场自主择业。